理事長/黃啟嘉
光陰似箭，一眨眼，這屆的任期已剩下不到半年了，回想剛接任生命線的理事長時，心裡無比惶恐，主要是對會務的瞭解不深，也唯恐掌舵的方向錯誤，幸好林前理事長(現任常監)在提攜之餘，也不斷耳提面命，稍稍安了我的心，更感謝志工幹部及伙伴們都能謹守職責，通力合作讓會務在一片祥和下，蒸蒸日上，還要感謝理監事中的五人小組，協助總幹事處理會裡棘手的問題，度過一次又一次的難關。
原總幹事邱幼在今年四月底因身體不適請辭，由常務理事黃志源代理總幹事一職，值得安慰的是這段期間，各個幹部都能各司其職，任務都能如期完成，不受影響，如六個月的講師訓有23人通過完整訓練，21期志工也有39人順利進入第三階段見習。
這一屆主要的工作目標是聘請社工，申請方案執行計畫，讓生命線的能見度擴大，並將功能深入社區，造福社區民眾，去年很可惜，聯勸方案雖然寫好了，卻因故無法呈送，導致今年上半年的人事費需要本會自籌，幸好社工不負眾望，在下半年爭取到行政院衛生署的自殺防治工作訓練計畫40萬，內含社工人事費21萬，在下半年本協會另外又承接更生保護會委託的【99年花蓮縣更生人家庭支持性服務方案－重返家園】約有32萬元的經費挹注，但這個計畫需要志工陪同協助家訪，希望全體志工在下半年能夠動起來。
雖然本人任期只剩下短短半年，但在任滿以後，秉持對生命線一貫的熱愛與認同，我在任何位置上都願意與大家共同努力；希望生命線的服務，能夠擴及到各個機關團體學校，為大家抒壓，降低自殺率及社會成本。
據社工上網搜尋結果去年申請聯勸方案的生命線共有18個提出27個方案，被婉拒的只有3個，成功機率相當高，期待本會社工再加油，在10月底前能撰寫出聯勸方案，12月底前寫出公益彩券方案，讓生命線更上一層樓。